Los niños holandeses son los más felices

Según un informe publicado por la UNICEF , los niños holandeses son los más felices de todos los países desarrollados. Por qué son tan felices? Pues según los estudios, los niños holandeses expresaron la mayor cantidad de “subjetivo bienestar” en respuesta a preguntas acerca de si les gusta la escuela, la presión en la misma, o qué tan saludables se sienten. Además, parece que éstos niños disfrutan de la mejor relación con sus padres, esto en relación a que pueden hablar con ellos acerca de varios temas.

La tasa de madres jóvenes que trabajan no es tan alta en comparación con otros países desarrollados. Hay una fuerte tendencia en el caso de las madres a criar a los niños o a tomarse un largo tiempo una vez que se tiene un hijo. Bueno, algún beneficio tenía que tener.

Los niños españoles son los segundos que sienten un mayor “bienestar subjetivo”. Sin embargo, se revela una grave carencia en cuanto al bienestar educativo, ya que ocupan el lugar número catorce, muy por debajo de la media. Triste, no les parece?. Bueno, al menos nos queda el consuelo de la “subjetiva” felicidad de nuestros hijos. Además del ejemplo holandés.

¿Cómo se elige una carrera?

He visto en las noticias que los cirujanos están decreciendo en número de graduados en esta especialidad atribuido a las decisiones de estilo de vida deseados. Parece ser que los estudiantes de medicina prefieren especialidades con horarios controlados, como por ejemplo, dermatología, para evitar emergencias a cualquier hora.
Haciendo una búsqueda en google, encontré un estudio del 2003 que llegó a la conclusión que las decisiones basadas en un “estilo de vida controlable” explicaron un 55% de las elecciones de carreras desde 1996 a 2002.

En la época en la que tuve que decidir qué carrera tomar, no recuerdo haber pensado en un “estilo de vida controlable”. Es decir, si el primer paso para elegir una carrera es tratar de proyectarse en el futuro para verse como alguien que desempeña X trabajo, pues eso sí que lo he hecho. Pero el estilo de vida no solo tiene que ver con las cosas que puedo desear tener, como una casa, una familia, etc. sino que también con las exigencias que me va a imponer mi trabajo en el futuro y que incidirá directamente en mi vida cotidiana según la carga laboral que esté dispuesta a aceptar. Por lo que a mí me concierne, creo que no me he equivocado.

Y ustedes.¿ Qué les hizo elegir la carrera? ¿Se arrepienten? ¿Pensaron en el “estilo de vida controlable”?

Apple vs Google

Ambos han sido famosos por convivir en buenos términos en casi una década. Steve Jobs y el presidente de Google, Eric Schmidt pasaron años librando batallas separadas contra Microsoft. A través del tiempo, fueron desde aliados espirituales a estratégicos. En ese tiempo, Jobs llegó a decir de Schmidt “Eric está realizando un increíble trabajo en Google”. El otro, por su parte llegó a puntuar a Apple como “una de las compañías en el mundo que más admiro”.Las tensiones en esta relación empezaron cuando en el 2007, Google anunció sus planes para desarrollar el Android para teléfonos móviles. Apple había revelado su iPhone en enero de ese año. Aún así, ambos tenían rivales formidables como Nokia y Samsung. Solo luego de que los desarrolladores empezaran a crear aplicaciones para móviles, y quedó claro que éstos se convertirían en los ordenadores del futuro; fue cuando los conflictos comenzaron a volverse serios. El verano pasado, Apple se rehusó a aprobar dos apps de Google para iPhone, alentando especulaciones como cuánta presencia Google permitiría Apple en sus aplicaciones.
El 5 de Enero, Google presentó el resultado de 11 años de estudios, el gigante Nexus One, un estilizado teléfono inteligente “touchscreen” que opera sobre el sistema operativo Android de la misma empresa. Lanzado al mercado con un simple slogan “Web meets phone” (Internet conoce el teléfono), tan simple como el utilizado por Apple en el 2007 para introducir su iPhone, “The internet in your pocket” (Internet en tu bolsillo).
Cuando una compañía empieza a imitar a la otra es generalmente una de dos, un caso extremo de halago, o la guerra. En el caso de Google y Apple, son ambas cosas.
Algunos analistas predicen que en cinco años, se conectarán más usuarios a través de los móviles que a través de ordenadores. Los líderes de la red a través de ordenadores son Google, eBay y Yahoo, pero los ganadores de la batalla de la de los móviles, están aún emergiendo. Billones de dólares están en juego en la venta de teléfonos móviles, software y servicios.
Algunos analistas piensan que la batalla Apple-Google se volverá mucho más ruda en los meses que vienen. Que Apple lanzará su propio motor de búsqueda, y hasta que dejarán de utilizar las aplicaciones Google en sus aparatos móviles. Sea lo que sea aquello que suceda, está claro que habrá más conflicto, ya que con la entrada del teléfono Google, se cree que mermarán las ventas del iPhone, que vienen a representar el 30% de los ingresos de Apple.
Hasta la aparición del Nexus One, la competición iba lenta. Pero el iPhone es el niño mimado de Apple. Ahora es personal
(Basado en un artículo de la versión digital de la revista Business Week)

“No saber idiomas sale más caro que aprenderlos”

Estos días leí una entrevista al sociolingüista, John Edwards en la que el experto en bilingüismo señalaba lo enriquecedor que resulta hablar más de una lengua. Y va más allá afirmando que ninguna lengua, dialecto o modismo es más o menos valioso que otro (aunque existen lenguas más poderosas). Lo cual confirma lo que siempre he pensado: lo enriquecedor que resulta vivir en un ambiente en el que coexisten varias lenguas. A pesar de que unos y otros se escuden en el purismo argumentando la defensa de su cultura y su lengua (lo que me parece totalmente lógico, siempre guardando el respeto al derecho de los demás), lo cierto es que existen pueblos con culturas e identidad propias e innegables con lenguas casi muertas, como el irlandés o escocés. Es decir, que la identidad  grupal sobrevive a la lengua.

Y en este tema, el catalán es un gran ejemplo de recuperación del uso social de la lengua. En todo caso, incentivar es mejor que prohibir o imponer. Lo ideal sería conservar la propia lengua sin renunciar a otras más poderosas (como el inglés o el español) estableciendo un vínculo duradero con ella, ya que esto supone un plus cultural y equilibra el globalismo devorador.

Particularmente, pienso que no es mejor quien habla una lengua u otra, sino que es mejor hablar varias lenguas, porque nos enriquecen culturalmente, nos facilitan el relacionamiento con personas de otras, está comprobado que desarrollan la flexibilidad mental, y finalmente porque la necesidad global de emplear personas bilingües está en aumento. La capacidad de leer, escribir o hablar en dos o más idiomas tiene grandes ventajas en el mercado laboral.

De rebajas, bolsas y basura

Este año como nunca, hice una lista de las cosas que “necesito” antes de que empezaran las rebajas. Claro, es que estando “más cerca de los 30 que de los 20″ se supone que una es hace compras inteligentes y no se crea “necesidades”. En cuanto a establecer un límite de gastos, bueno… una es de carne y hueso, aunque en su defecto decidí preguntarme “lo necesito”? inmediatamente antes de decidir llevarme algo (y esto sí que funciona). El caso es que estando en plena época de crisis, tasas tan altas de paro y con tanta gente pasándolo mal, ir de rebajas en tales condiciones; es imprudente e innecesario?

Una amiga mía solía decir que no podemos medirnos en comparación a la felicidad o desgracias de los demás, y la verdad es que esto nunca me ha cerrado completamente porque aunque vivimos en un mundo capitalista y la riqueza (en teoría) se distribuye de acuerdo a la capacidad de cada uno, y en base a esto cada uno disfruta en la medida en que se lo ha trabajado. Desde este punto de vista, las necesidades se viven desde un punto absolutamente personal. Por otro lado, no podemos vivir encerrados en nuestra visión del mundo, sin mirar al entorno que nos rodea. En tiempos de crisis, comprar o ahorrar?

Otro tema que también se relaciona bastante con las rebajas son las bolsas de plástico que nos dan al comprar algo. Como si no fuera suficiente con las bolsas del supermercado, se suman las bolsas de las tiendas (muchas todavía las dan de plástico!). Al final, aunque las guardes para reutilizarlas al final te encuentras que por poco y te vuelves en una coleccionista, las tienes de todos los colores, tamaños y formas. Pues aquí les va una sugerencia, si nos quedara espacio en la de la tienda anterior, pues seguimos llenando ésta, es decir rechazamos que nos den una nueva. Total, que llevar varias en la mano con un par de cosas en cada una se vuelve un fastidio y engorro innecesario y además es NADA sostenible. Dicen que cada español gasta anualmente una media de 238 bolsas de plástico de un único uso, lo que se traduce en un consumo total de 16.000 millones de bolsas. Este consumo supone un gran impacto medioambiental, ya que genera alrededor de 100.000 toneladas de basura y una emisión de 441.000 toneladas de dióxido de carbono. A que asusta, eh? Actualmente sólo se recicla el 10%, utilizando bolsas reciclables, cada persona puede ahorrar en toda su vida más de 18.000 bolsas de plástico contaminante.

En fin, que si no podemos refrenar nuestro impulso consumista, al menos podemos hacerlo algo sostenible, o ustedes que piensan?

La revolución silenciosa: lo hemos conseguido?

En un momento en el que el mundo no está en modo celebración, he aquí un motivo: en poco tiempo las mujeres norteamericanas superarán el 50% y se volverán mayoría  en el campo laboral según The Economist (http://www.economist.com/opinion/displaystory.cfm?story_id=15174418). Las mujeres ya somos mayoría en cuanto a graduados universitarios en los países de la OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development entre los que se incluye España) y mayoría de trabajadores en varios países ricos!!!!. Las mujeres dirigen muchas de las más grandes compañías del mundo desde PepsiCo en America a Areva (conglomerado dedicado a la potencia nuclear y proyectos de energía) en Francia.

Este podría ser uno de los grandes cambios sociales de nuestro tiempo. Hace pocas generaciones, las mujeres eramos confinadas a trabajos menores y repetitivos, estábamos sujetas a casuales acosos y se esperaba que abandonáramos nuestras carreras al casarnos o tener hijos!!. Hoy sin embargo,  irónicamente muchas dirigen algunas de las organizaciones que alguna vez nos han tratado de ciudadanos de segunda clase.  Millones de mujeres hemos tomado el control de nuestras vidas. Aún así estos tan positivos cambios todavía tienen puntos por pulir.

El primero de éstos es que en promedio, todavía nos pagan mucho menos que a los hombres en igual condición de trabajo. Y la segunda, es el eterno equilibrio entre trabajo y maternidad. Y estos dos problemas están relacionados, ya que según estudios realizados las mujeres que prosperan en grandes compañías durante los 20, caen dramáticamente en cantidad durante los 30 por entrar en la maternidad y luego encontrar imposible alcanzar su ritmo anterior. Maternidad, no sexismo, es el tema: las mujeres sin hijos ganan casi tanto como los hombres, pero las madres ganan significativamente menos. Y esas madres, en tales condiciones, pasan las relativas desventajas a sus hijos. Más del 50% de las empresas en Alemania y Suecia permiten un horario flexible. Además las nuevas tecnologías hacen más fácil rediseñar el trabajo de formas más “family-friendly”.

Podemos realmente decir que hemos conquistado la igualdad en el campo laboral? O sólo podemos aspirar a más y alimentar ambiciones en el campo laboral hasta que la naturaleza haga de las suyas?